珠海方正2022秋季校園招聘
珠海方正印刷電路板發展有限公司
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溫馨提示:抵制招聘詐騙,加強自我保護,以任何理由索取財物,均涉嫌違法,請提高警惕!
招聘公告詳情

公司簡介:

方正PCB成立于1986年,是國內外領先的PCB廠商之一,目前形成了以Any layer、軟硬結合HDI、高頻高速服務器PCB、射頻天線PCB和急速存儲SSD等為核心的產品優勢。

自成立以來,方正PCB始終堅持以客戶為中心,專注技術和品質雙輪驅動,矢志成為PCB行業國內領先、世界一流的卓越企業。隨著F7智能化工廠的投產、東莞辦事處的揭牌啟用,方正PCB的技術能力、品質水平、交付能力等全方位綜合服務能力得到進一步提升。

未來,方正PCB將深化落實公司戰略3.0,秉承“誠信、務實、團結、共贏、大局觀”的企業核心價值觀,繼續為國內外廣大客戶提供優質的產品與服務。

崗位需求

(一) 總裁辦-戰略落地管理崗-1人(年薪14萬起)

崗位職責:

1、負責協助公司總裁辦推動公司各項戰略落地;

2、負責總裁辦與各部門的溝通協調事務。

任職資格:

1、雙學歷學位,本科碩士以上學歷,商業分析等專業,獲取英語CET-6及以上證書;

2、有擔任院校學生會主席或其他重要干部工作經驗;

3、具有較強的文字書寫功底,做報告能力,溝通協調能力和應變能力;

4、具有一定的企業戰略管理思維。

 

(二) 財務管理部-基礎核算崗-2人 (年薪11-14萬起)

崗位職責:

1.現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;

2.準備和報送各類報表;

3.協助財會文件的準備、歸檔和保管;

4.固定資產和低值易耗品的登記和管理;

5.負責核對客戶、供應商賬務;

6.上級交代的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,財會類專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、熟悉專業理論知識,認真細心,為人正直,具有高度的責任心。

 

(三) 流程與智能化中心-軟件開發崗-3人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1)依照設計文檔,遵照開發規范開發系統(編碼);

2)維護已開發完成正在運行的信息系統。

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機技術、軟件工程等專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、了解Java、ASP.NET(C#)等開發語言;

3、了解SQL SERVER或Oracle數據庫;

4、具有較好的人際關系處理能力,較強的溝通協調能力,較好的規劃和組織能力;

5、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。


(四) 人力資源部-人力資源助理-2人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、在人力資源各模塊輪崗學習,了解、熟悉各崗位不同業務類型及技能要求;

2、協助完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估等方面的工作;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;

4、協助搭建企業文化和推動企業文化落地執行;

5、上級安排的其他工作;

6、招聘、培訓、基礎人事、企業文化、組織發展方向,根據面試和個人發展意向確定方向。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源專業,獲取英語CET-6以上證書;

2、具有較好的人際關系處理能力,較強的溝通協調能力,較好的規劃和組織能力;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(五) 供應鏈管理部-采購支持助理崗-1人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、負責零配件\總務詢價、議價、建價及采購合同執行;

2、負責訂單交付管理;

3、負責物料編碼建立、監督及管理;

4、負責所有廠對賬請款;

5、協助處理品質交付等日常異常問題。

任職資格:

1、本科及以上學歷,化工/機械類專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、具有較好的人際關系處理能力,較強的溝通協調能力,較好的規劃和組織能力;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。


(六) 市場運營管理-品牌助理崗-1人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、協助公司梳理平臺與工廠間的品牌條線流程,制定完善的公司品牌管理辦法。

2、 負責公司官網維護與優化;實時監控社會輿論。

3、拓展開發國內外傳播平臺;

4、根據集團品牌管理條線規定,針對所在企業的特性對其宣傳品進行設計,制作及使用,建立對應管理制度與規范;

5、組織與策劃國內外相關行業展會及行業會議;

6、承接與跟進集團品牌管理事件,監督集團品牌管理各項要求的落實情況;

7、完成上級領導交辦的其他事項。

任職資格:

個性要求:

性格開朗、為人熱情、積極主動、善于溝通,能夠承受壓力下工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,傳播學,廣告學,公關,品牌管理等相關專業;

2、獲取英語CET-6以上證書,口語流利,能作為工作語言;

3、具備較強的文字書寫功底,良好的審美鑒賞能力;

4、具備良好的溝通,組織能力,為人樂觀,大方;

5、有大型節事活動及展會組織策劃活動經驗者、懂簡單的Photoshop操作者優先;

6、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(七) 銷售部-國內銷售助理崗-3人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、負責客戶訂單在系統中的及時錄入及跟進;

2、協助銷售做好客戶導入及與訂單/出貨處理相關的內外部溝通等工作;

3、跟單類崗位,無需出差。

任職資格:

1、本科及以上學歷,理科/國貿/市場營銷專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、具有較好的人際關系處理能力,較強的溝通協調能力,較好的規劃和組織能力;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。


(八) 銷售部-海外銷售助理崗-2人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、負責客戶訂單在系統中的及時錄入及跟進;

2、協助銷售做好客戶導入及與訂單/出貨處理相關的內外部溝通等工作;

3、跟單類崗位,無需出差。

任職資格:

1、本科及以上學歷,理科/國貿/市場營銷專業;

2、獲取英語CET-6/專業4級/專業8級等證書,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言;

3、具有較好的人際關系處理能力,較強的溝通協調能力,較好的規劃和組織能力;

4、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(九) 研究院-實驗室助理-2人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、實驗室管理;

2、實驗室操作;

3、實驗室儀器、測試設備的評估。

任職資格:

1、本科及以上學歷,化學、化工或電子材料等專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、對職業規劃有目標方向,心理健康,自律,具備良好的自我管理及自我約束能力;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十) 工程管理部-商務管理助理崗- 1人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、根據進度要求及時準確地編制成本預算文件、項目收支計劃表,協助項目部編制材料清單、工程限額領料表等表單;

2、審核采購合同、材料費用報銷、工程進度款、施工退場費,為施工辦理勞務簽證并建立工程臺帳等事務;

3、負責所跟蹤項目的過程成本管理控制與成本核算工作;

4、負責所跟蹤項目的商務結算工作;

5、領導交辦的其他工作任務;

6、負責主持商務管理的全面管理和外部接口協調工作

任職資格:

1、本科及以上學歷,工程管理或工程商務管理等相關專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十一) 工程部- CAM助理工程師-10人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1.熟練操作InCAM、AutoCAD等軟件;

2.獨立完成CAM資料的制作;

3.熟悉工程相關的文件、設計規范和PCB設計特點,配合生產及時輸出工具。

任職資格:

1、本科及以上學歷,機械、電子、自動化等相關專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十二) 工程部- MI助理工程師-10人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、根據市場所下訂單和結合工廠的生產能力、技術等,負責處理客戶的資料,提出工程問題,反饋客戶及溝通交流;

2、對超能力的工程問題提出評審,且配合研究院及工藝部等其他部門完成高難度研發項目及工藝試驗項目等;

3、編寫PCB制作流程及MI,指引公司PCB的整個制作過程。

任職資格:

1、本科及以上學歷,機械、電子、自動化等相關專業,獲取英語CET-6以上證書;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十三) 研發部- NPI-4人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、新工藝、新材料衍生的產品開發;

2、客戶重要項目認證;

3、超能力產品制作;

4、新客戶導入;

5、跟進新客戶樣品生產,并提供NPI總結報告。

任職資格:

1、本科及以上學歷,電子、材料、化工等相關專業;

2、獲取英語CET-6以上證書,英語口語流利,能作為工作語言;

3、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

4、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十四) 工藝部-工藝助理工程師-7人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、制程能力的維持及提升;

2、流程優化與成本降低;

3、組織生產線改善、提升合格率;

4、主導設備產能及效率提升;

5、生產線品質異常處理;

6、生產線基礎工藝維護(參數點檢、藥水維護保養、設備維護保養跟進、設備能力檢核)。

任職資格:

1、本科及以上學歷,機械、電子、材料、自動化等理科類相關專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十五) 制造部-制造主管助理-10人 (年薪11-14萬起):

崗位職責:

1、按生產計劃要求,組織、協調工序有效地完成生產計劃,并對所負責工段的成本進行管控;

2、完善課內組織建設以及管理,培養優秀人才,負責領班培訓以及查核新、老員工培訓效果;

3、健全機制,對現有體系進行完善與優化。

任職資格:

1、本科及以上學歷,理科類相關專業;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十六) 品質流程助理-流程品質部-4人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、確保產線按照NPI、FA體系、產前預警要求以及SOP及客標作業;

2、組織、推動、跟進品質異常改善;

3、維護流程品質體系有效運行;

4、制定、維護在線質量標準,確??蛻舳似焚|正常。

任職資格:

1、本科及以上學歷,理科類相關專業,CET-4以上;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十七) 供應商品質管理助理-流程品質部-1人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1、參加供應商現場審核稽查,定期評分,前期異常問題跟進,現場稽查工作等;

2、推動供應商現場改善跟進工作;

3、供應商回復8D報告內容審核存檔,并跟進改善和落實;

4、不定期審核供應商改善方案。

任職資格:

1、本科及以上學歷,機械、電子、材料、自動化等理科類相關專業,獲取英語CET-4以上證書;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十八) 客服助理-體系客服部-1人 (年薪11-14萬起):

崗位職責:

1.負責國外客戶訂單工程資料審核;

2.負責國外客戶、三星客戶OMS資料、認證樣品承認書資料;

3.出貨報告IT化管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷,專業不限,CET-6以上;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(十九) 設備助理工程師-設備部-1人 (年薪11-14萬起

崗位職責:

1.管理設備、設施,及時組織新設備驗收,建立設備管理臺賬,確保設備正常運行,滿足生產要求;

2.負責設備、設施的定期維護保養和維修;

3.負責設備、設施節能減排,改造、優化。

任職資格:

1、本科及以上學歷,機電類專業,CET-6以上;

2、勤奮、好學,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識;

3、 性格外向、開朗,能夠適應較大工作壓力。

 

(二十)產品管理部-產品助理工程師-1人(年薪11-14萬起

崗位職責:

1. 負責客戶技術服務和NPI新產品導入運作管理;制定NPI新產品和項目前期規劃,組織評審;

2. 協調資源,保證向市場和客戶快速,準時交付產品;

3. 制定產品線技術解決方案,產品良率提升方案,設計與流程優化方案,協調和會商解決在加過程中的異常,輸出制作總結,并形成標準化;

4. 歸納客戶產品技術特征,推動公司制程能力提升,形成相應設計建議,推動客戶設計優化。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,材料、化學、電子信息類專業,英語CET-6以上,會使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

2. 具有應變能力,良好的邏輯思維能力和計算能力,溝通協調能力強,富有創新精神

3. 有責任感,具備團隊協作的綜合素質,執行力強,能協同團隊合作實現既定目標

 

(二十一)設備管理部-維護助理工程師-1人(年薪11-14萬起

崗位職責:

1、 負責TPM管理,推行落地工作;

2、設備程控自動化優化升級;

3、執行設備維修保養護工作,掌握機電、焊接技能

4、 設備資源管理系統維護

任職資格:

1、本科及以上學歷,機電、自動化類專業,英語CET-6以上,會使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

2、 具有應變能力,良好的邏輯思維能力和計算能力,溝通協調能力強,富有創新精神

3、 有責任感,具備團隊協作的綜合素質,執行力強,能協同團隊合作實現既定目標

 

簡歷投遞郵箱:林小姐linjiayin1@founderpcb.com

 

三、應聘流程:先投遞簡歷-篩選簡歷-通知視頻面試-確定錄用-發offer-寄三方-跟進入職。

 

四、薪資

研究生年薪:14萬起

本科生年薪:11萬起

根據學校類型及學歷進行定薪,試用期間薪酬一致,轉正后薪酬上浮20%左右,具體調薪幅度根據人員試用期間工作表現。

 

五、福利

1、五天八小時工作制(無夜班和倒班),根據崗位需求安排加班,加班費按照公司管理規定執行;

2、每年調薪,核心績效、季度/年終激勵獎金、項目激勵、優秀員工/團隊評獎、交通/餐飲/住宿補貼、年度健康體檢;

3、入職則購買五險一金,享有餐補、交通補等;

4、免費住宿,室內設施齊全,配有獨立衛生間、網線、空調等;

5、每年7月到9月發放清涼飲料,按照國家要求發放高溫補貼,節日發放相關福利;

6、依法享有國家法定節假日,享有婚假、產假、陪產假、病假、年假等;

7、免費提供員工活動中心、籃球場、乒乓球室、臺球室、卡拉OK廳等活動設施;

8、建立公司社團文化,籃球、羽毛球、舞蹈、海釣、徒步等,不定期組織員工活動;

9、定期舉辦各類團隊建設活動,包括周年慶、新春晚會、節日/主題慶賀、工廠/部門/小組等多種形式的多樣活動內容。

 

應屆生補貼:

1、在校期間榮獲國家、省級、市級專項(如音樂/體育/攝影等)榮譽,且愿意全力支持企業文化活動實施的特長生、或在校期間所在團隊獲得國家、省級、市級專項(如創意/設計/技能等)項目榮譽,且屬于團隊組織者或核心成員并愿意全力支持企業相關工作角色的特長生,相關獎項經過審核符合特殊津貼發放要求后,發放特殊津貼200元/月/人, 領取時間為一年。

2、入職后定崗跟產線的崗位如制造部、設備部、PQE等崗位管培生,發放特殊津貼500元/月/人,包含入職2年內中途異動至一線崗位的管培生,如管培生在入職2年內異動至其他非一線就業崗位,則取消特殊津貼。


職位列表
序號
職位信息
需求專業
操作
01
軟件開發崗
  • 5500-6499
  • 廣東省
  • 全職
  • 本科
【本科】計算機科學與技術、軟件工程